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Título
Text copied to clipboard!Diretor de Enfermagem
Descrição
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Estamos à procura de um Diretor de Enfermagem altamente qualificado para liderar e supervisionar todas as operações relacionadas à enfermagem em nossa instituição de saúde. O profissional será responsável por garantir a excelência no atendimento ao paciente, promover práticas baseadas em evidências e assegurar o cumprimento das normas e regulamentações vigentes. O Diretor de Enfermagem atuará como elo entre a equipe de enfermagem, a administração hospitalar e outros departamentos, promovendo um ambiente colaborativo e de desenvolvimento contínuo.
Entre suas principais funções, estão o planejamento estratégico dos serviços de enfermagem, a gestão de recursos humanos e materiais, o desenvolvimento de políticas e procedimentos, além de monitorar indicadores de qualidade e segurança do paciente. O Diretor de Enfermagem também será responsável por identificar necessidades de treinamento, promover a educação continuada e implementar programas de melhoria contínua.
É fundamental que o candidato possua habilidades de liderança, comunicação eficaz, visão estratégica e capacidade de tomada de decisão em situações de alta pressão. O Diretor de Enfermagem deve ser um exemplo de ética, empatia e compromisso com a humanização do cuidado. Além disso, espera-se que o profissional mantenha-se atualizado com as melhores práticas do setor, participe de comitês multidisciplinares e represente a instituição em eventos e reuniões externas.
Se você é um enfermeiro experiente, com perfil inovador e paixão por liderar equipes em busca da excelência, esta é uma excelente oportunidade para contribuir de forma significativa para o avanço da qualidade assistencial e o bem-estar dos pacientes.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Liderar e supervisionar equipes de enfermagem
- Planejar e implementar políticas e procedimentos de enfermagem
- Garantir o cumprimento das normas regulatórias
- Gerenciar recursos humanos e materiais do setor
- Monitorar indicadores de qualidade e segurança do paciente
- Promover a educação continuada e o desenvolvimento profissional
- Participar de comitês multidisciplinares
- Representar o setor de enfermagem em reuniões e eventos
- Avaliar e implementar melhorias nos processos assistenciais
- Fomentar um ambiente de trabalho colaborativo e ético
Requisitos
Text copied to clipboard!- Graduação em Enfermagem com registro ativo no COREN
- Pós-graduação em Gestão em Saúde ou áreas correlatas
- Experiência comprovada em cargos de liderança em enfermagem
- Conhecimento das normas e regulamentações do setor de saúde
- Habilidades de liderança e gestão de equipes
- Capacidade de comunicação eficaz e resolução de conflitos
- Visão estratégica e foco em resultados
- Disponibilidade para atuar em regime de dedicação exclusiva
- Conhecimento em indicadores de qualidade e segurança do paciente
- Atualização constante em práticas assistenciais e de gestão
Perguntas potenciais de entrevista
Text copied to clipboard!- Descreva sua experiência em cargos de liderança em enfermagem.
- Como você lida com situações de conflito na equipe?
- Quais estratégias utiliza para garantir a qualidade assistencial?
- Como promove o desenvolvimento profissional da equipe?
- Fale sobre sua experiência com indicadores de qualidade.
- Como implementa mudanças em processos assistenciais?
- Já participou de comitês multidisciplinares? Relate sua atuação.
- Como mantém-se atualizado sobre as melhores práticas em enfermagem?
- Quais desafios enfrentou na gestão de recursos humanos?
- Como garante o cumprimento das normas regulatórias?
